Кейс Перенесли Service desk из Jira на российское ПО Kaiten, чтобы продолжить работать с госсектором Как компания перенесла работу в Kaiten, оптимизировала количество обращений от внутренних пользователей и внедрила модуль Service desk
Кейс Кейс ATI.SU: как организовать работу сервисных отделов с помощью Service desk Как с помощью модуля Service desk биржа грузоперевозок наладила прием входящих заявок, сократила время их обработки и автоматизировала ручные процессы
Кейс «У нас получилось создать единое пространство для контроля всех проектов»: как Нефтехимическая транспортная компания работает в таск-трекере Kaiten Как в Нефтехимической транспортной компании искали безопасный таск-трекер для работы команд и организовали процессы в Kaiten
Кейс Как CPO организовать работу продуктового отдела в Kaiten Кейс ActiveCloud: как с помощью Kanban-метода наладить коммуникацию между отделами, сократить ежедневные созвоны и повысить производительность команд в три раза
Кейс Из IT в строительство: как сотрудники проектного института организовали работу по Канбан-методу в Kaiten Применение Канбан-метода в компании по проектированию и строительству промышленных объектов
Кейс Автоматизировали управление сотрудниками в IT-компании с помощью таск-трекера Kaiten Настроили ERP-систему для управления процессами найма, онбординга и менеджмента сотрудников с помощью комбинации пространств и автоматизаций и управляем штатом в 350 человек
Кейс 500 заявок на 7 человек: организовали три линии поддержки пользователей в Kaiten Кейс команды сопровождения 1С-продуктов в компании Bergauf, которая полностью перестроила работу службы поддержки и внедрила новый инструмент приема и обработки заявок
Кейс Как повысить эффективность техподдержки в 3 раза и спасти сотрудников от нервного срыва. Кейс Core12 Организовали взаимодействие службы поддержки с пользователями в Kaiten. Ушли от телефонных звонков к ТГ-боту, автоматизации и прозрачным процессам
Кейс Кейс «Продман»: как навести порядок в задачах и увеличить количество проектов с помощью Kaiten Перешли из телеграм-чатов в Kaiten, за три месяца избавились от хаоса в производственном процессе и масштабировали компанию
Кейс Кейс Бизнес-секретов Тинькофф. Как редакция переехала из Trello в Kaiten Как быстро перенести рабочие процессы из Trello и сделать работу редакции прозрачной
Кейс «Заказчики были недовольны»: внедрили Kaiten и за 1 месяц увеличили количество релизов в 4 раза Кейс команды, которая плавно перешла в Kaiten и смогла решить проблемы с беспорядком в рабочих процессах, наладила коммуникацию между исполнителем и заказчиком и повысила свою производительность в несколько раз
Кейс «Понимаем куда и сколько тратится времени»: как веб-студия Pyrobyte использует тайм-трекинг в Kaiten Переехали из Trello в Kaiten, организовали работу разных заказчиков, начали анализировать эффективность сотрудников, используя модуль «Учет времени»
Кейс Кейс Студии Чижова: как перенести работу SMM-агентства из «Битрикса» в Kaiten Проектный менеджер рассказывает, как перенести рабочие процессы в Kaiten и добиться полной прозрачности
Кейс Опыт крупной IT-компании: Как организовать работу команды глубокой разработки в Kaiten Единое рабочее пространство для всех процессов команды инженеров — от декомпозиции задач до разработки решений и аналитики
Кейс Кейс Экспресс 42: как с помощью Kaiten управлять портфелем проектов по фреймворку P3.express Как визуализировать шаги фреймворка на досках и сделать работу над проектами прозрачной
Работа с Кайтеном Пиши, храни, публикуй! Как использовать Документы Кайтен Удобный инструмент для создания, хранения и совместного редактирования документов — для копирайтеров и не только
Кейс Как компания по тендерному сопровождению работает в Kaiten. Кейс Unitender Владелец компании Unitender контролирует работу сотрудников, коммуницирует с клиентами и ведет все проекты в едином информационном пространстве. И все это на бесплатном тарифе.
Кейс Кейс X5: как продуктовые команды выстроили прозрачные рабочие процессы и начали работать по канбан-методу Как визуализировать работу и подсветить ценность, которая создается несколькими командами, с помощью Kaiten
Кейс Прозрачные взаимодействия между бизнесом и разработкой. Кейс «Всегда Да» Визуализировали десятки направлений и сотни проектов на одном экране, построили прозрачную систему взаимодействия между бизнесом и исполнителями и ввели систему оценки сотрудников в Kaiten.
Кейс Кейс Unidragon — как избежать хаоса в процессах при масштабировании бизнеса c помощью Kaiten Как быстрорастущая компания смогла объединить разные отделы для удобного взаимодействия друг с другом
Кейс Путь к мечте: как стать человеком завтрашнего дня с помощью Канбан Целеполагание с использованием mind map и персональной канбан-системы, личный опыт коуча.
Кейс Визуализация OKR в Kaiten. Кейс KCELL Как визуализировать цели и ключевые результаты на пространствах Kaiten, показать их зависимости с разными подразделениями компании и отслеживать прогресс достижения целей.
Кейс Трансформация процессов при масштабировании бизнеса. Кейс «Самолет» Как перенести рабочие процессы 150 сотрудников строительной компании в Kaiten
Кейс Как Kaiten помог медиахолдингу управлять командой разработчиков новостных сайтов Работа по Kanban, дорожки для каждого крупного проекта, учет времени и другие инструменты
Кейс Как команда Agile-коучей Сбера работает в Kaiten Рассказываем про разделение задач на потоки, понятную приоритизацию, буфер для входящего потока задач и быстрый способ получить квартальный отчет.